Technologie gestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft sichern.Bist du bereit, den stabilen und sicheren Betrieb moderner IT-Infrastrukturen aktiv mitzugestalten? Du liebst es, Herausforderungen im Operations-Umfeld anzupacken, Systeme zu optimieren und Kunden mit zuverlässigen, smarten Lösungen zu begeistern? Dann passt du ideal zu unsWir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Standort Fehraltorf oder Aarau eine/nSystems Engineer IT Operations 80%-100% (m/w)In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT-Umgebungen unserer Kunden. Du betreust eigenständig komplexe Systemlandschaften, analysierst Störungen, setzt Change Requests um und entwickelst unsere Infrastruktur aktiv weiter. Dabei arbeitest du eng mit unserem Operations- und Engineering-Team zusammen und hilfst mit, unsere Kunden technologisch bestens aufzustellen.Unsere Unternehmenskultur basiert auf den drei Grundwerten: Begeisterung, Menschlichkeit und Kompetenz. Diese Werte prägen unser Denken, Fühlen und Handeln innerhalb unseres Unternehmens und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Geschäftspartnern.AufgabenDeine AufgabenDu unterstützt unser Operations Team beim zuverlässigen Betrieb moderner IT-Infrastrukturen unserer Business-KundenDu übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für «deine» Kundensysteme und sorgst für einen stabilen, sicheren BetriebDu analysierst Störungen, findest Ursachen und behebst Probleme nachhaltigDu überwachst Systeme, optimierst Abläufe und hältst unsere Infrastruktur auf dem neuesten StandDu entwickelst Umsetzungskonzepte für Change Requests und setzt diese eigenständig umDu bringst fundiertes IT-Know-how mit und hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickelnDu hast Freude an Technologie, denkst serviceorientiert und schaffst für unsere Kunden echte MehrwerteQualifikationDein ProfilMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren IT-Operations- oder System-Engineering-RolleBreites, praxisnahes Know-how in: Microsoft-Technologien: Windows Server, Active Directory, Exchange, SQL, O365 / Microsoft Azure/ Virtualisierung & Storage: ESX, Hyper-V, NetApp, NimbleApplication Delivery: Citrix XenApp / XenDesktop/ Backup & Recovery: Veeam, Backup Exec / Netzwerk & Security: Sophos, CiscoAusbildung auf Stufe HF oder vergleichbar; Zertifizierungen sind ein PlusStark ausgeprägte Service-Mentalität und Freude an direktem KundenkontaktProfessionelles, souveränes Auftreten intern wie externTeamplayer mit einer proaktiven, lösungsorientierten ArbeitsweiseDu entwickelst gerne eigene Ideen, Konzepte und technische LösungenHohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und QualitätsanspruchDu kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.Belastbar, flexibel und bereit, in dynamischen Situationen ruhig und fokussiert zu bleibenFührerausweis Kategorie BBenefitsDeine Perspektiven bei der UPGREAT:Du wirst Teil eines dynamischen, kollegialen Teams mit über 140 Mitarbeitenden, hier zählt Zusammenarbeit genauso wie individuelle Stärken.Dich erwartet ein spannendes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, Verantwortung übernehmen gehört bei uns dazu.Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen – damit du dich wohlfühlst und konzentriert arbeiten kannst.Deine soziale Absicherung ist uns wichtig – wir übernehmen 55 % deines Pensionskassenbeitrags sowie den Beitrag zur Krankentaggeldversicherung.Deine Entwicklung liegt uns am Herzen, wir fördern deine Weiterbildung und begleiten dich auf deinem beruflichen Weg.Deine Leistung schätzen wir, mit attraktiven Fringe Benefits wie kostenlosen Parkplätzen, einem Geburtstagsgeschenk und Sonderkonditionen bei Fitnessstudios und weiteren PartnernInteressiert? Bei Fragen steht Dir Sebastian Keller unter sehr gerne zur VerfügungÜberzeugt?Bist du bereit, aber dein Dossier ist es noch nicht? Kein Problem Gerne prüfen wir auch dein LinkedIn- oder XING-Profil, für welches du uns den Link per Mail senden kannst. WICHTIG: Für diese Stelle akzeptieren wir nur Direktbewerbungen. Dossiers von Personalvermittlern können wie Direktbewerbungen behandelt werden, ohne Anspruch auf Honorar. Themen: Operations