Arbeiten, wo Karrieren beginnen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Pensum
80 - 100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Aufgaben
Alles im Griff! Als Geschäftsführer:in haben Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Verkaufsstelle.
Sie wissen: Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, setzen Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie Sie sie kompetent und zuvorkommend beraten.
Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration.
Anforderungen
Sie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig.
Ihre Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel hat Sie zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung.
Deutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.
Office-Programme? Kein Problem für Sie.
Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugen Sie uns.
Was wir bieten
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 6 Wochen Ferien, Über 600 interne Weiterbildungskurse, Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten, interne App für Mitarbeitende, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Melanie Walpen-Jentsch
HR Marketing
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