Bereit für den nächsten weiteren Schritt im HR? Hier erwartet Sie nicht nur eine neue Aufgabe, sondern ein Umfeld mit Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und Raum, lesen Sie gerne weiter!
Im Auftrag einer etablierten Weiterbildungsorganisation im Gesundheitswesen suchen wir befristet per 1. Mai 2026 bis Ende Januar 2027 eine engagierte HR-Assistentin als Mutterschaftsvertretung. Im Zuge dieser befristeten Unterstützung sind Sie eine wichtige Stütze des HR-Teams und tragen mit Ihrer langjährigen Erfahrung dazu bei, reibungslose Prozesse sicherzustellen. Eine Verlängerung oder Weiterbeschäftigung wird während des Einsatzes geprüft. Unser Kunde ist ein führender Bildungsanbieter im Gesundheitswesen mit modernen Strukturen und einem klaren Fokus auf Qualität, Entwicklung und Praxisnähe. In diesem Umfeld vereinen sich Professionalität, Sinnhaftigkeit und ein hoher Gestaltungsspielraum - ein ideales Umfeld, um Ihre HR-Kompetenz wirkungsvoll einzubringen.
Ihre Rolle und Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
* HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles (Ein- und Austritte, Verträge, Zeugnisse, Bewerbermanagement)
* Lohnadministration von A-Z für Mitarbeitende und Dozierende
* Vertragswesen und Pflege von vertraulichen HR-Daten
* Hauptverantwortung von der Organisation von Firmeninternen Events
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
* Langjährige Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der HR- und Lohnadministration (mind. 3 Jahre)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung im Umgang mit Abacus und UKG (von Vorteil)
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Selbständige Arbeitseinteilung
* Attraktive Unterstützung bei Weiterbildungen
* Home-Office nach Absprache
Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute - ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
* Position: HR Assistent/in
* Prozent: 80-100
* Branche: HR
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