Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, sucht eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams.Aufgaben- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Personalmutationen und Ausstellung von Arbeitszeugnissen- Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung- Unterstützung der HR Business Partner sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycle- Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Systeme- Mitwirkung an HR-Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenProfil- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder betriebswirtschaftliches Studium)- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software- Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilWissenswertes- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten- Kollegiales Team in einem innovativen Unternehmen- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten- Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der beruflichen Entwicklung- Gute Erreichbarkeit und moderne Arbeitsumgebung