Area Sales Manager% (a) Deine AufgabenAktive Neukundenakquise und Erschliessung neuer MärkteBetreuung und Ausbau von internationalen Distributoren, Service Partnern und GrosskundenEntwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im zugeteilten GebietPflege und Weiterentwicklung langfristiger PartnerschaftenUnterstützung bei Produktlancierungen, Messen und SchulungenAnalyse von Markt- und Kundenbedürfnissen zur Sicherung der KundenzufriedenheitEnge Zusammenarbeit mit internen, interdisziplinären Teams und Key Accounts Dein ProfilKaufmännische oder technische Ausbildung mit gutem technischem VerständnisMehrjährige internationale B2B-Vertriebserfahrung mit Akquise-Erfolgen und ggf. WeiterbildungenProaktive Persönlichkeit für Markt- und KundenentwicklungPartnerschaftliches Verhandlungsgeschick und kulturelle SensibilitätKommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und DurchsetzungsvermögenDeutsch auf Mutterspracheniveau, verhandlungssicheres Englisch (C1), weitere Sprachen von VorteilReisebereitschaft 20–40 % Dein zukünftiger AlltagDu entwickelst unsere internationalen Märkte aktiv weiter – von der Betreuung bestehender Vertriebspartner und Grosskunden bis hin zur gezielten Gewinnung neuer Partner und Aufträge. Dabei bringst du Ideen ein, um Umsatzpotenziale zu erschliessen, und setzt diese konsequent um.Im regelmässigen Austausch mit deinem Team teilst du Marktfeedback, erkennst Chancen und leitest konkrete Massnahmen ein. Herausforderungen gehst du proaktiv an – gemeinsam mit internen Fachbereichen findest du Lösungen, die Kunden überzeugen.Du hast Freude daran, Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen, unsere Produkte auf Messen begeisternd zu präsentieren und im direkten Kontakt neue Geschäfte abzuschliessen? Kaffee ist für dich mehr als nur ein Getränk? Dann bist du bei uns genau richtig – und hast die Chance, unseren internationalen Erfolg aktiv mitzugestalten. Erfahre im Podcast mehr über dein zukünftiges TeamThermoplan Talk Konnten wir dich begeistern?Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellungen und möglicher Verfügbarkeit) sendest du uns bitte online per Bewerbungsformular zu. Bei Fragen kannst du gerne Jonas Sandahl, +, kontaktieren. Warum (a) anstelle (m/w/d)?Weil wir (a)lle ansprechen: egal ob gross oder klein, egal ob jung oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal. Nicht egal sind deine Skills, deine Motivation und deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten! jidb2fc375a jit1144a jiy25a