OverviewMédia de référence, Le Temps est le seul quotidien francophone de dimension nationale en Suisse. Fondé en 1998, Le Temps décrypte la Suisse et le monde au quotidien depuis plus de 25 ans. Le groupe Le Temps rassemble Le Temps, Heidi.news et Geneva Solutions, et emploie près de 160 collaborateurs. Pour renforcer notre équipe commerciale et répondre au développement de notre média, nous recherchons un(e).Mission principaleVotre rôle consiste à développer le sponsoring des événements thématiques du Temps (Forum des 100, thèmes économiques, immobiliers, infrastructure, sujets d\'actualité, rencontres avec des personnalités, etc.) ou d’autres types d’événements existants comme à venir, et à proposer aux partenaires des solutions événementielles sur mesure, adaptées à leurs besoins, afin de renforcer leur visibilité et leur engagement. L’objectif est de positionner Le Temps comme partenaire incontournable pour les annonceurs et institutions, principalement en Suisse romande. Dans le cadre de votre mission, vous pourrez proposer l’ensemble du portefeuille du Temps (incluant les supports print et digitaux, les contenus partenaires et les partenariats) afin d’enrichir et de pérenniser les collaborations. Votre mission comprend également un rôle de conseil auprès des partenaires, dans une perspective de développement durable des relations. La fonction implique une capacité à bien comprendre les objectifs éditoriaux de l\'entreprise afin de les prendre en compte dans le cadre des démarches de sponsoring évènementiel.ResponsabilitésVente et développement de sponsoringIdentifier et prospecter des annonceurs et institutions pour les événements du Temps et faire du sponsoring un pilier majeur de la croissance des revenusIdentifier des secteurs porteurs avec un fort potentiel d’annonceurs. Adéquation entre offre d’événements et sponsors potentiels.Concevoir des offres de sponsoring sur mesure, incluant la possibilité d’activer différents leviers médias (print, digital, contenus partenaires)Négocier et conclure des contrats de sponsoring à forte valeur ajoutéeDévelopper des partenariats stratégiques durables avec un suivi personnaliséDiversifier le portefeuille de sponsors afin d’éviter la dépendance à un nombre restreint d’annonceursSolutions événementielles sur mesureCréer et proposer des formats événementiels personnalisésÊtre force de proposition pour développer de nouveaux concepts monétisablesGestion et développement du portefeuille clientsContribuer activement à la diversification de l’offre commercialeGérer, développer et fidéliser le portefeuille clients existantActiver son réseau personnel pour générer de nouvelles opportunités de sponsoringIdentifier de nouvelles pistes commerciales et segments porteurs, en lien avec la stratégie éditoriale et commerciale du médiaCollaboration interne & pilotageTravailler en étroite collaboration avec les équipes internes (rédaction, marketing & audiences, produit & tech, data, forums & événements, abonnements & expérience clients)Les événements se différencient de la publicité par leur dimension éditoriale. La mise en avant des contenus est par conséquent centrale.Assurer un reporting clair et régulier sur l’activité, les résultats et les opportunitésProfil recherchéExpérience & réseau en Suisse romandeExcellente connaissance du marché romand, des entreprises et des institutions susceptibles d’être intéressées par notre offre d’événementsSolide expérience commerciale (10 ans minimum) dans la vente de solutions B2B, plus particulièrement dans le sponsoring événementiel et le développement de revenusPortefeuille de clients existant en Suisse romande, immédiatement mobilisable pour le sponsoring et partenariatsCompétences clésMaîtrise de la vente dans un domaine exigeant, incluant des cycles longsCapacité à structurer des offres sur mesure, combinant sponsoring et produits médiaForte orientation résultatsAutonomie, esprit entrepreneurial et capacité à initier des projetsConnaissances en allemand et/ou en anglaisQualités personnellesCapacité à comprendre les codes du contexte romand et suisse en généralAisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveauSens de la négociationEngagement personnel élevé et sens des responsabilitésGoût et expertise pour les projets événementiels et partenariaux
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