Ein international tätiges Unternehmen in der Region Zug sucht eine motivierte Verstärkung im HR-Team für die Payroll-Abwicklung. Die Position umfasst die eigenständige Verwaltung der Löhne für etwa 200 Mitarbeitende sowie die enge Zusammenarbeit mit externen Treuhandbüros. Ideal ist eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR und mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration. Sehr gute Excel- und Sprachkenntnisse (Deutsch/Englisch) sind erforderlich. Das Unternehmen bietet viel Eigenverantwortung und eine unterstützende Teamkultur.
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