Zusammen versetzen wir Berge.Wir sind die Gasser Felstechnik AG – ein marktführendes Spezialunternehmen der Bauindustrie mit über 300 Mitarbeitenden. Uns verbindet Know-how, Faszination für die Materie Fels und die Leidenschaft für innovative Bautechnik. Zusammen schaffen wir Grosses. Werde jetzt Teil unseres starken Teams!AufgabenAls erfahrene und engagierte Persönlichkeit entwickelst du unsere HR-Strukturen professionell weiter und setzt zusammen mit der Geschäftsleitung die strategischen Personalziele um. Du schaffst die Basis, dass unsere Mitarbeitenden in einem modernen Umfeld erfolgreich arbeiten können.Führung des HR-Teams (4 Mitarbeitende) und Sicherstellung einer professionellen HR-AdministrationBeratung der Linienverantwortlichen in allen HR-BelangenVerantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und MitarbeiterbindungAktive Mitarbeit in allen operativen HR-ProzessenWeiterentwicklung eines modernen HR-ManagementsInitiierung und Umsetzung von innovativen HR-Projekten, Digitalisierung und ProzessoptimierungFörderung einer positiven Unternehmenskultur und Weiterentwicklung der MitarbeitendenPensum: 80 – 100 %Arbeitsort: Lungern (OW)QualifikationAbgeschlossene HR-Ausbildung (HF/FH/NDS)Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im HR, idealerweise im BauumfeldNachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-StrategienAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und InnovationsfreudeUmsetzungsstark, verbindlich und teamorientiert mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätBenefitsEin Familienunternehmen mit gelebtem TeamspiritGestaltungsfreiraum in einem vielseitigen, verantwortungsvollen AufgabengebietEin motiviertes Team und ein wertschätzendes, partnerschaftliches ArbeitsumfeldModerne Arbeitsmittel und einen attraktiven ArbeitsplatzWir feiern zusammen: Ob Erfolge, Weihnachtsanlass oder GrillplauschAttraktive Benefits für die Freizeit, Gesundheit, Arbeits- und Privatleben Eine Position mit Entwicklungspotential bis hin zur GeschäftsleitungsebeneWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen zum Bewerbungsprozess: Fachliche Fragen zur Stelle: Matthias von Ah, CEO, jideaa402fje jit0938je jiy25je