Travailler là où le quotidien est passionnant
Le quotidien n'a pas à être ennuyeux. Dans notre équipe Immobilier, vous réaliserez des projets aussi variés et intéressants que notre clientèle. Ici, nous posons la première pierre des univers de vente Coop et nous redéfinissons l'avenir.
Maître d'ouvrage / Chef de projet immobilier (f / h / d)
Entrée en fonction
Domaine d'activité
Représentation en tant que maître d'ouvrage et responsable de projet immobilier dans le cadre de rénovations, d'extensions et de nouvelles constructions de bâtiments commerciaux, de bureaux, d'appartements, logistiques et mixtes, en Suisse romande.
Responsabilités principales :
* Interlocuteur principal vis-à-vis des autorités, des administrations, des clients internes et externes dans le périmètre de compétence.
* Diriger et coordonner les équipes de projets interdisciplinaires et interdépartementales, partenaires et planificateurs externes.
* Assurer le développement, la planification, la réalisation, la qualité, le respect des délais et des coûts des ouvrages durant toutes les phases SIA selon nos processus internes.
* Soutenir dans les processus de développement, d'acquisition et d'analyse des constructions existantes.
Compétences et qualités requises :
* Diplôme Bachelor ou Master en architecture ou en ingénierie civile, complété par une formation continue en économie d'entreprise.
* Au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans la représentation de maître d'ouvrage et la gestion de projets de grande envergure en Suisse.
* Connaissances approfondies en immobilier, construction, avec un solide réseau en Suisse romande.
* Maîtrise de SAP et Messerli.
* Autonomie, responsabilité et esprit entrepreneurial.
* Excellentes compétences en français (oral et écrit) et niveau B2 ou supérieur en allemand (oral et écrit).
* Maîtrise du français ou de l'allemand avec une bonne connaissance de l'autre langue.
Ce que nous offrons :
Des avantages tels que des rabais sur les voyages, des points de fidélité, des réductions d'assurance, des remises dans nos magasins, des abonnements mobiles, des réductions sur la Reka Card, Mobility CarSharing, et d'autres avantages pour le personnel et partenaires.
Conditions d'engagement : prise en charge partielle des cotisations de la caisse de pension, primes d'ancienneté, plan d'épargne, congé maternité et paternité payés, 5 semaines de vacances, horaires flexibles, et plus encore.
Formations continues : plus de 600 cours internes, développement des talents, soutien pour formations externes.
Engagement pour le développement durable avec plus de 400 actions.
Communication interne :
Programme Santé Update-Fitness : réduction sur abonnements, activités sportives, etc.
Contact :
Chez Coop Société Coopérative, Chef de Projet, Vufflens-la-Ville, Vaud, CH.
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