Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Back Office - Öffentliche Arbeitslosenkasse
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Back Office - Öffentliche Arbeitslosenkasse
* Abklärung der Anspruchsvoraussetzungen für den Bezug von Arbeitslosenentschädigung
* Beurteilung von Ablehnungen in der Anspruchsberechtigung von Versicherungsleistungen und Sanktionen im Rahmen der selbstverschuldeten Arbeitslosigkeit
* Berechnung von Taggeldansätzen sowie termingerechte Erstauszahlungen und Folgezahlungen von Arbeitslosenentschädigungen
* Einverlangen von fehlenden Unterlagen bei Versicherten und Arbeitgebern sowie Führen der Unterlagen von versicherten Personen
* Datenerfassung im ASAL
* Auskunftserteilung an Versicherte und Drittpersonen
* Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Institutionen
Ihre Verantwortung
* Abklärung der Anspruchsvoraussetzungen für den Bezug von Arbeitslosenentschädigung
* Beurteilung von Ablehnungen in der Anspruchsberechtigung von Versicherungsleistungen und Sanktionen im Rahmen der selbstverschuldeten Arbeitslosigkeit
* Berechnung von Taggeldansätzen sowie termingerechte Erstauszahlungen und Folgezahlungen von Arbeitslosenentschädigungen
* Einverlangen von fehlenden Unterlagen bei Versicherten und Arbeitgebern sowie Führen der Unterlagen von versicherten Personen
* Datenerfassung im ASAL
* Auskunftserteilung an Versicherte und Drittpersonen
* Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Institutionen
Ihr Hintergrund
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung
* Weiterbildung im Sozialversicherungs- oder Personalbereich von Vorteil
* mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Sozialversicherungen
* gute Sprachkenntnisse in Deutsch (stilsicher mündlich und schriftlich) sowie mündliche Kenntnisse einer zweiten Landessprache von Vorteil
* Zahlenflair und gute PC-Kenntnisse (MS-Palette)
* selbstständige und speditive Arbeitsweise
* angenehme Umgangsformen, verschwiegen, loyal und dienstleistungsorientiert
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
Für Fragen zur Stelle
Elisabeth Kanlakis
Ressortleiterin
+41 61 552 77 41
Kontaktformular
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E-Mail-Adresse
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Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft
Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!
Mehr erfahren
Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA Baselland)
Als wichtiger öffentlicher Dienstleistungsbetrieb in der Arbeitswelt des Kantons Basel-Landschaft steht das KIGA Baselland an einer der zentralen Schnittstellen des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Lebens.
Die Abteilung Öffentliche Arbeitslosenkasse ist Ansprechpartner in allen finanziellen Belangen bezüglich Arbeitslosigkeit. Die Arbeitslosenkasse prüft im Rahmen des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AVIG) die Anspruchsvoraussetzungen der Versicherten auf Arbeitslosenentschädigung sowie andere Leistungen und ist für die monatlichen Auszahlungen verantwortlich. Die Arbeitslosenkasse entrichtet unter anderem Arbeitslosen-, Insolvenz-, Schlechtwetter- und Kurzarbeitsentschädigungen.
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Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Administration 50%, Zentrum für Psychotische Erkrankungen (ZPE)
Sachbearbeiter:in Administration 40 – 60 % (Geschäftsstelle, Liestal)
Sachbearbeiter/in Administration & Assistenz Standortleitung 40-60% (w/m/d)
Rheinfelden, Aargau, Switzerland 1 week ago
Mitarbeiter/in Administration 100% per sofort gesucht
Allschwil, Basel-Country, Switzerland 2 days ago
Teamassistentin mit Französischkenntnisse m/w/d 100%
Rheinfelden, Aargau, Switzerland 1 week ago
Mitarbeiter Backoffice mit Französischkenntnisse m/w/d 100%
Administrative Assistentin / Administrativer Assistent Jugendforensik und Neuropsychologie 100% / Klinik für Forensik
Dentalassistent/in als administrative Mitarbeiterin
Sachbearbeiter/in Administration & Bewirtschaftung -80%
Allschwil, Basel-Country, Switzerland 4 weeks ago
Mitarbeiter/in Sekretariat Technisches Büro 80% - 100%
Sachbearbeiterin Backoffice 80-100% (m/w/d)
SachbearbeiterIn Administration (w/m/d) 100%
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