ÜberblickArbeiten, wo das Leben passiert.Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.ArbeitsbedingungenPensum: 100%Stellenantritt: per 1. März 2026 oder nach VereinbarungAufgabenFührung und Unterstützung eines interdisziplinären Teams aus Gebäudetechnik, Services und BüroplanungVerantwortung für die Bürokoordination als Fachstelle sowie Umsetzung von ProjektenPlanung Kontrolle des FM-BudgetsOptimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie Koordination von Sicherheits- und NotfallprozessenBearbeitung von Modernisierungs- und NeuinstallationsprojektenAnforderungenAusbildung im Bereich Gebäudetechnik (z.B. Gebäudetechnikplaner:in HLKS, Haustechnik, Elektro, Sanitär), Techniker:in HF-Gebäudetechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im integralen Facility Management in leitender Funktion sowie Erfahrung im Projektmanagement, Dienstleistungssteuerung und BudgetverantwortungGutes technisches Verständnis für Gebäude- und SicherheitstechnikSicherer Umgang mit IT-Tools und Facility-Management-SoftwareAuthentisches, verantwortungsbewusstes und ausgeprägte SozialkompetenzenWas wir bietenRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug, Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Sparplan bei der Pensionskasse, 6 Wochen Ferien, über 600 interne Weiterbildungskurse, Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten, interne App für Mitarbeitende, Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.Deine AnsprechpersonVeronica Münger, HR Marketing, der Coop Genossenschaft
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