Wir haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten Mitarbeitern für Dauerstellen spezialisiert, und zwar vom Angestellten über Fachkräfte bis hin zu Führungspersönlichkeiten.
Unser Partner sucht einen Recruiter (m / w).
Aufgaben
* Aktive Rekrutierung: Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl und Einstellung von Kandidaten im Bereich Bau und Industrie.
* Stellenausschreibungen: Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, Jobbörsen und sozialen Netzwerken.
* Aufbau und Ausbau eines Talentpools.
* Identifikation passender Talente und Festlegung geeigneter Rekrutierungsmethoden (z. B. LinkedIn, Social Media, Mitarbeitenden-Empfehlungen, aktive Ansprache).
* Führen von Interviews und Beratung der Fachabteilungen bei der Kandidatenauswahl.
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
* Erfahrung in der Rekrutierung und Personaladministration.
* Fliessende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
Benefits
* Fixum inklusive Top-Provisionsregelung.
* Moderne Büroräumlichkeiten.
* Erfahrenes und erfolgreiches Team.
* Umfassende Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten.
Standort
8953 Dietikon
Eine gute Personalvermittlung ist wie ein zuverlässiger Wegweiser in der beruflichen Landschaft. Sie beginnt mit einer einfühlsamen Analyse deiner Fähigkeiten, Interessen und Karriereziele. Durch diesen individuellen Ansatz können wir nicht nur den passenden Job für dich finden, sondern auch sicherstellen, dass er zu deiner Persönlichkeit und langfristigen Entwicklung passt.
Unser Team engagierter Experten nimmt sich die Zeit, deine Wünsche und Bedenken zu verstehen. Wir setzen auf Transparenz, offene Kommunikation und eine partnerschaftliche Beziehung, um sicherzustellen, dass du nicht nur eine Stelle findest, sondern auch in einem Umfeld landest, das deine berufliche Reise bereichert.
Dein berufliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir streben danach, nicht nur eine Stelle zu vermitteln, sondern eine nachhaltige Verbindung zwischen dir und deinem zukünftigen Arbeitgeber zu schaffen.
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