Beschreibung
* Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Technische Dienste und Instandhaltung
* Du steuerst und koordinierst alle Instandhaltungsmassnahmen sowie technischen Projekte
* Du führst und entwickelst dein Team fachlich und disziplinarisch weiter
* Du verantwortest die Planung und Optimierung von Wartungs- und Reparaturprozessen
* Du sorgst für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards
* Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und bist Ansprechpartner für technische Fragestellungen
* Du steuerst externe Dienstleister und Lieferanten
* Du entwickelst Strategien zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Kosteneffizienz
Erfahrungen
* Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung oder technische Dienste mit
* Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
* Du hast bereits Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung und -steuerung
* Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
* Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und hast ein gutes Händchen für Menschen
* Du bist technikaffin und bringst idealerweise Erfahrung mit Instandhaltungssoftware mit
* Du packst gerne mit an und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
Spezielles
* Du bekommst eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
* Du arbeitest in einem motivierten Team mit offener Kommunikation
* Du erhältst eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
* Du profitierst von Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
* Du findest einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
* Du kannst deine Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten
* Du geniesst flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
Firmenprofil
* Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Markterfahrung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur
* Moderne technische Ausstattung und kontinuierliche Investitionen in die Infrastruktur
* Ein wertschätzendes Miteinander und echte Teamarbeit werden hier gelebt
* Nachhaltigkeit und Innovation haben einen hohen Stellenwert
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