Die Stiftung Theresiahaus begleitet junge Frauen und Männer mit Lernschwierigkeiten, kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen auf dem Weg ins Berufsleben.
Wir bieten anerkannte Ausbildungen in Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie, Wäscherei, Büro, Betriebsunterhalt und Gartenbau an. Ergänzend können Schulabgänger:innen ein Berufsvorbereitungsjahr absolvieren.
Als vom Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) und vom Kanton Solothurn anerkannte Ausbildungsstätte mit Wocheninternat setzen wir uns gezielt für die berufliche und soziale Integration junger Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf ein. Das Theresiahaus bietet zudem für erwachsene Menschen mit Behinderung an verschiedenen Standorten in Solothurn eine teilstationäre Wohnbegleitung an.
Für die Ergänzung unsers Teams in der teilstationären Wohnbegleitung auf den Aussenwohngruppen (AWG) suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung eine:n
Sozialpädagog:in HF/FH oder Pflegefachperson HF/FH (m/w/d)
IHR AUFGABENBEREICH
* Begleitung, Förderung und Unterstützung der Bewohner:innen in lebenspraktischen und sozialen Bereichen
* Bezugspersonenarbeit sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Vertretungen und Fachpersonen
* Individuelle Förderung der Bewohner:innen entsprechend ihren Bedürfnissen
* Führen der Bewohner:innenakten und sorgfältige Dokumentation
* Krisenintervention bei Bewohner:innen in herausfordernden Situationen
* Ausführung organisatorischer, praktischer und administrativer Aufgaben
IHRE KOMPETENZEN
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik HF/FH oder Pflegefachperson HF/FH
* Sie haben emotionale Stabilität und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
* Sie arbeiten tätigkeitsbezogen und mit mentaler Flexibilität
* Sie verfügen über einen Führerausweis Kat. B
* Eigeninitiative und Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken
UNSER ANGEBOT
* Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und sinnstiftenden Umfeld
* Wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima
* Fixe Arbeitstage/Abenddienste (Abweichungen sind bei Ferienvertretungen möglich)
* Einzelne Wochenenddienste nach Wunsch und Einsatzplanung
* 6 Wochen Ferien sowie attraktive Arbeitsbedingungen
* Der Lohn richtet sich nach den Vorgaben des Kantons Solothurn
* Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven
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