Führungsaufgaben Personalrekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden (in Zusammenarbeit mit HR) Sicherstellen eines transparenten Informationsflusses über alles Ebenen Durchführung von Probezeit-, Jahres- und Entwicklungsgesprächen Verantwortung für Arbeitssicherheit und Durchsetzung der geldenten Sicherheitsvorschriften Bearbeitung von Schadenfällen und Kundenreklamationen Reporting und Kennzahlenaufbereitung für die Geschäftsleitung
Wirtschaftlichkeit & Qualität Kontrolle und Freigabe von Offerten, insbesondere bei Ausschreibungen Nachkalkulationen und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen Einführung und Einhaltung einheitlicher Kalkulations- und Abrechnungsstandards
Beschaffung, Innovation & Investitionen Sicherstellung eines effizienten Materialbeschaffung und -Bewirtschaftung Umsetzung der Einkaufsstrategie für Fahrzeuge, Geräte und Material Planung und Umsetzung von Investitionen in Zusammenarbeit mit dem Fleet Management Weiterentwicklung der Dienstleistungen durch neue Technologien, Prozesse und Arbeitsweisen
Operatives Tagesgeschäft Sicherstellung einer optimalen Auslastung von Personal und Maschinen Optimierung der Einsatz- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung regionaler Gegebenheiten Verantwortung für Inspektionsprotokolle und korrekte Fakturierung
Ihre Mission: Gesamtverantwortung für die Sparte Kleinspüler (Strategy, Budget, Resultate) Führung, Entwicklung und Motivation der Teams an mehreren Standorten Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen, Dienstleistungen und Technologien
Ihr Profil: Eine unternehmerische Führungsrolle mit grossem Gestaltungsspielraum Ein eing