Dieser ROCKEN Partner ist ein weltweit tatiger Technologie und Engineering Konzern mit Blick auf die zukunftigen Anforderungen der Kunden hinsichtlich effizienter und nachhaltiger Produkte und moderne Materialien. Als fuhrender Anbieter entwickelt er innovative Technologien und Losungen, um Produkten bessere und attraktivere Eigenschaften zu verleihen. Die Hightech Losungen zielen auf Wachstumsmarkte wie Automobilbau, Luftfahrt, Energie, Werkzeugindustrie und Additive Fertigung ab.
Unser Partner befindet sich in einer globalen Wachstumsphase, definiert digitale und strategische Ausrichtungen und bildet stetig neue Teams die Technologie sowie Innovation vorantreiben. Fuhlst Du dich angesprochen? Dann sind wir neugierig dich kennen zu lernen!
Verantwortung:
* Du sicherst die gesamte HR Administration, vom Onboarding bis zum Austritt (z. B. Arbeitsbewilligungen, Vertragserstellung, Jubilaen, Arbeitszeugnisse, etc.).
* Du bist die erste Ansprechperson fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte bei Fragen zu geltenden Reglementen, Prozessen und Bewilligungen .
* Du erfasst Mitarbeiterdaten in SuccessFactors/SAP .
* Du erstellst und uberwachst Ausbildungsvereinbarungen .
* Du hilfst bei der monatlichen Lohnverarbeitung .
* Du fuhrst Austrittsgesprache .
* Du wirkst aktiv in HR Projekten mit .
Qualifikationen:
* Du bringst mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und hast solide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts .
* Erfahrungen in SuccessFactors/SAP sind von Vorteil.
* Du hast eine hohe IT Affinitat und das Interesse, digitale Initiativen im HR Bereich aktiv zu unterstutzen .
* Deine Deutsch und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Benefits:
* Coaching und Mentoring
* Markt und leistungsgerechte Lohne
* Attraktive Weiterbildungs und Entwicklungsmoglichkeiten
* Interessante und abwechslungsreiche Tatigkeiten/Projekte
ROCKEN Jobs:
Profil erstellen:
Arbeitsort Lachen
Kontakt Sonja Trosic, +41443852181