Die Stiftung Lebensart realisiert zusammen mit Coop Schweiz Arbeitsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung im Bereich Detailhandel. Du wirst von einem Job Coach begleitet und arbeitest aktiv als Teil des Coop-Teams in der Filiale Ilfis Center in Langnau i.E. Du wirst deinen individuellen Möglichkeiten entsprechend in den Rayons eingesetzt und leistest einen wichtigen Beitrag zur Tagesarbeit in der Coop-Filiale.
Mitarbeiter:in im Detailhandel mit IV-Rente - an angepasstem Arbeitsplatz 80 %
* Du arbeitest in der Coop Filiale Ilfis Center in Langnau i.E.
* Du packst mit der Unterstützung eines Job Coachs in den verschiedenen Rayons mit an.
* Du füllst die Waren in die Regale und arbeitest im Lager mit.
* Du hilfst beim Verpacken der Lebensmittel.
* Du überprüfst die Ablaufdaten der Produkte.
* Du schaust, dass alles schön ordentlich und sauber ist.
* Du arbeitest ganz nach deinen individuellen Möglichkeiten.
Dein Profil
* Du beziehst eine Invalidenrente.
* Du möchtest Neues lernen und deine Talente einbringen.
* Du hast Freude am Kontakt mit Kunden.
* Du bist an der Arbeit im Team interessiert.
* Du verfügst über gute Verständigungsmöglichkeiten.
* Du hast gute Deutschkenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen
* Du hast, genau wie dein Job Coach, einen Arbeitsvertrag mit der Stiftung Lebensart.
* Du kannst neue Erfahrungen sammeln.
* Du kannst deine Fähigkeiten und Stärken einbringen und weiterentwickeln.
* Du darfst nach deinen individuellen Möglichkeiten (Arbeitstempo, Pensum etc.) arbeiten.
* Du lernst neue Menschen kennen.
* Du bist ein wichtiger Teil des Coop-Teams.
Deine Ansprechpersonen
Robert Friedberger
Leiter Arbeitsagogik
034 408 25 70
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
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