Ihre Hauptaufgaben Unterstützung im gesamten operativen HR Life Cicle Mitarbeit im Rekrutierungsprozess Organisation und Durchführung von HR-Anlässen Mitarbeit in der Realisierung von HR-Projekten Bearbeitung und Pflege der Zeiterfassung Erstellen von Arbeitszeugnissen Verantwortung und Abwicklung der Weiterbildungen von Mitarbeitenden Praxisbildner/in für die Lernenden Kauffrau/Kaufmann für die HR-Abteilung Ihr Profil Kaufmännische Grundbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich sowie praktische HR-Erfahrung im Personalwesen Kenntnisse in Abacus von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Versierte MS-Office Kenntnisse sowie Affinität für digitale Werkzeuge und Kommunikationskanäle Dienstleistungsorientierte Haltung sowie Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden Engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit und Freude am Umsetzen von HR-Themen im Team Wir bieten Vielseitige und spannende Stelle mit viel Gestaltungsspielraum Herzliches und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team Moderner und zentral gelegener Arbeitsplatz im Gemeindehaus Dorf Attraktives Arbeitszeitmodell und moderne Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und auf Ihre elektronische Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Mirjam Tibolla, HR-Leiterin, Telefonnummer jid71f9512a jit1044a jiy25a