Führen. Entwickeln. Bewegen. Deine Zukunft als Head of Mechanical Engineering!In dieser Schlüsselposition verantwortest Du die strategische und operative Leitung des Mechanical-Engineering-Bereichs. Du entwickelst leistungsfähige Teams, steuerst komplexe Entwicklungsprojekte und prägst die mechanische Ausrichtung unseres Unternehmens nachhaltig.Head of Mechanical Engineering100ThunDas kannst du bewegenVerantwortung für die strategische und operative Leitung des Mechanical-Engineering-TeamsFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Mechanical-Engineering-Teams inkl. betriebswirtschaftlicher VerantwortungEntwicklung innovativer mechanischer Konzepte - vom Prototyp bis zur SerienreifeDefinition und Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Best PracticeSteuerung komplexer Entwicklungsprojekte und Einhaltung von Qualität, Terminen und KostenVerantwortung für die technische Ausrichtung mechanischer Systeme und Lösungen im UnternehmenFörderung einer offenen, vertrauensvollen und interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie angrenzenden BereichenEnge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Prototyping sowie dem Projekt- und ProduktemanagementDas bringst du mitAbgeschlossene Ausbildung (FH/HF) Maschinenbau oder ähnlichWeiterbildung Betriebswirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der ProjektleitungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem Technologie- oder IndustrieunternehmenAusgeprägte Leistungsbereitschaft sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseKommunikative Persönlichkeit mit Entscheidungsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenUnternehmerisches Denken und Handeln sowie Identifikation mit der Arbeit mit MenschenGute Kenntnisse in MS Office & SAPSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.Über den BereichDer Bereich «Thun» der Business Area Sensors, Communication & Ground ist ein führender Bereich für die Entwicklung, Produktion und Betreuung spezialisierter Systeme, Produkte und Dienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung der Kundenbedürfnisse entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung über die Herstellung bis hin zur Nutzung und der begleitenden Systembetreuung.Mit fünf klar definierten Businesssegmenten und leistungsstarken Operations- und Engineering-Bereichen bieten wir innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen. Zu unseren Kernkompetenzen gehören zivile und militärische Fahrzeuge, Container sowie Schutz- und Waffensysteme.Deine VorteileLohn und NebenleistungenWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.Flexibles ArbeitenVergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Deine AnsprechpersonOliver GurtnerTalent Acquisition Specialist j4id10175455a j4it0520a j4iy26a