Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez amené(e) à :
Développer significativement le chiffre d’affaires des trois hôtels via une stratégie commerciale ambitieuse et ciblée.
Concevoir et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales local et international, en adaptant les offres aux différents segments de clientèle (corporate, loisirs, groupes…).
Identifier et conquérir de nouveaux marchés à fort potentiel, en Suisse et à l’étranger, avec une approche proactive et orientée résultats.
Négocier et conclure des partenariats avec agences, tour-opérateurs, entreprises et organisateurs d’événements, en Suisse comme à l’international.
Fidéliser et développer le portefeuille clients existant grâce à un suivi personnalisé et une relation de qualité.
Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché hôtelier local et international.
Participer à la définition des offres commerciales, packages et campagnes promotionnelles en collaboration avec le marketing.
Représenter le groupe hôtelier lors de salons, workshops et événements professionnels en Suisse et à l’étranger.
Produire des reportings précis sur les performances commerciales et proposer des axes d’amélioration pour atteindre et dépasser les objectifs.
Compétences requises :
Minimum 3 ans d’expérience réussie dans une fonction commerciale en hôtellerie ou tourisme, idéalement dans un groupe multi-établissements.
Maîtrise des techniques de vente B2B et B2C (prospection, négociation, closing, fidélisation).
Très bonne connaissance des canaux de distribution hôteliers (OTA, agences, MICE, corporate…).
Aisance avec les outils CRM, reporting et logiciels métiers (PMS, Channel Manager, etc.).
Excellente maîtrise écrite et orale du français, anglais et allemand.
Capacité à construire et déployer une stratégie commerciale adaptée à différents types d’établissements (4* et 3*).
Qualités personnelles :
Esprit conquérant, orienté résultats et performance.
Sens aigu de la négociation, posture commerciale affirmée et diplomate.
Autonomie, rigueur et méthode dans la gestion des actions.
Charisme relationnel, à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau et des équipes internes.
Agilité mentale et adaptabilité aux diverses cultures, marchés et profils clients.
Résilience face aux défis et capacité à garder le cap dans un environnement exigeant.
Esprit entrepreneurial, proactif et force de proposition.
Goût du terrain et appétence pour les déplacements professionnels.
Sens de l’exemplarité et de la représentation, ambassadeur naturel du groupe.
Rejoignez-nous !
Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e), trilingue et orienté(e) résultats ? Vous souhaitez relever un défi stratégique dans un groupe hôtelier reconnu pour sa qualité, son ambition et son rayonnement international ?
Envoyez-nous votre candidature (CV lettre de motivation) et devenez un acteur clé du développement de nos établissements.
Nous remercions par avance tous les candidats pour l’intérêt porté à notre groupe. Chaque dossier sera étudié avec soin. En l’absence de réponse dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
N’hésitez pas à consulter nos prochaines annonces et à postuler à nouveau si votre profil correspond à nos besoins.
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