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It business analyst & ai engineer

Zürich
Business Analyst
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Schnittstelle zwischen Business und IT mit Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie die Erhebung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
2. Leitung agiler und hybrider Projekte inklusive Scope-, Budget-, Ressourcen- und Stakeholder-Management sowie Unterstützung bei Entscheidungsgrundlagen, Reports und Präsentationen
3. Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Konzepte sowie Konzeption, Entwicklung und Integration skalierbarer AI- und Machine-Learning-Lösungen inkl. Aufbau und Weiterentwicklung von MLOps-Pipelines
4. Sicherstellung von Datenqualität und Governance, inklusive Einhaltung von Datenschutz-, Compliance- und Ethikrichtlinien sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Adoption-Massnahmen
5. Verantwortung für Architektur und Systeme, insbesondere für die Data-Warehouse-Architektur sowie die technische Verantwortung für F&O-ERP-System und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit Business Intelligence, internen IT-Stakeholdern sowie externen Partnern
6. Aktive Mitgestaltung und Vorantreiben der digitalen Transformation von S-GE, insbesondere durch die Identifikation, Bewertung und Umsetzung von digitalen, daten- und KI-basierten Lösungsansätzen
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich AI/Machine Learning
8. Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektleitung; Führungserfahrung in einer Matrixorganisation von Vorteil
9. Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Systemintegrationen (AWS, Azure, GCP)
10. Analytisch-konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
11. Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Transformationsprozessen
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2, idealerweise C1)

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