Die Nestlé-Gruppe ist das weltweit größte Unternehmen für Lebensmittel und Getränke. Sie ist in 187 Ländern auf der ganzen Welt vertreten, verfügt über 403 Fabriken und ihre Mitarbeitenden setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere in allen Lebensphasen. Die mehr als Marken reichen von globalen Marken wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Bereiche Ernährung, Gesundheit und Wellness angetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo das Unternehmen vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde. Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und die Gründe, sich uns anzuschließen.Instandhaltung - Services Industriels (SI)Ort: Orbe, SchweizArbeitsmodell: Vor Ort / VollzeitArt / Dauer: Unbefristeter ArbeitsvertragStellenbeschreibungAls Instandhaltungsfachkraft SI ist es Ihre Aufgabe, die Instandhaltung der Services Industriels zu planen, zu koordinieren und zu optimieren, um die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten. Sie arbeiten unter Berücksichtigung der HSE-Anforderungen, der verfügbaren Ressourcen, des Produktionsplans sowie der Verfügbarkeit von Werkzeugen und Ersatzteilen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team sowie den Instandhaltungsteams, dem technischen Lager und den Lieferanten zusammen. Diese Schlüsselrolle ermöglicht es Ihnen, sich mit Spezialisten zu vernetzen, Ihre Expertise zu entwickeln und einen Einfluss auf die Fabrik und den gesamten Standort (Nescafé, Nespresso, F&E) auszunehmen.Ihr Einfluss als Instandhaltungsfachkraft - Services Industriels- Steuerung der Planung und Ausführung von Instandhaltungsaktivitäten zur Maximierung der Verfügbarkeit von Produktions- und Energieversorgungsanlagen: Trinkwasser, Wasseraufbereitung, Kesselwasseraufbereitung, Dampfkessel, Kaffeesatzverarbeitung, Hebeanlagen für Klar- und Abwasser, Drucklufterzeugung, Kühlwasser und industrielle Kälteerzeugung.- Koordination interner und externer Einsätze, um effiziente Stillstände, Wiederanläufe und Eingriffe in Übereinstimmung mit dem Produktionsplan zu gewährleisten.- Optimierung der Verwaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien mit dem technischen Lager, um die Eingriffszeiten und die Zuverlässigkeit zu verbessern.- Aufbau, Aktualisierung und Zuverlässigkeitssteigerung des Instandhaltungsplans sowie der Qualität der Arbeitsaufträge, um die Rückverfolgbarkeit und die Steuerung durch Kennzahlen sicherzustellen.- Aktualisierung von Daten und Instandhaltungsplänen in den Systemen (SAP / Prometheus), wöchentliche Überprüfung der PM03, Stärkung der Verbindung zu den Technikern der Services Industriels und Gewährleistung einer Sorgfalt, die eine leistungsfähige Instandhaltung ermöglicht.- Stärkung von Sicherheit, Qualität, 5S und Compliance im Alltag durch Identifizierung von Risiken und Vorschlagen konkreter Verbesserungen.Was Ihren Erfolg ausmacht- Technischer Abschluss (idealerweise in Energie, Industriesystemen oder Instandhaltung) mit nachgewiesener Praxiserfahrung.- Thermiker-Patent, ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Kenntnisse der Anlagen für Heizung, Wasseraufbereitung und industrielle Kälteerzeugung.- Fähigkeit, Methoden zur Planung und Ausführung von Instandhaltungsarbeiten anzuwenden, um die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Versorgungseinrichtungen zu verbessern.- Kenntnis und Anwendung interner Compliance-Anforderungen (BHSA, ASA und zugehörige Verfahren).- Strukturierter Ansatz zur Problemlösung mit proaktiver Nachverfolgung von Abweichungen.- Beherrschung digitaler Werkzeuge und der Verwaltung von Arbeitsaufträgen (SAP), um eine zuverlässige Rückverfolgbarkeit und eine effiziente Ausführung zu gewährleisten.- Sicherheit in der Kommunikation mit multidisziplinären Teams und Partnern vor Ort, Fähigkeit zur Mobilisierung von Teams und Innovationskraft zur Verbesserung der Prozesse.- Fließende Sprachkenntnisse in Französisch; Englischkenntnisse sind ein großer Vorteil.- Nachweis von Mut, Eigeninitiative, Reaktionsfähigkeit und Lernbereitschaft.Bei Nestlé stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden bei der Arbeit sowie in Ihrem Privatleben zu unterstützen:- 5 Wochen Urlaub.- Übernahme der Gesundheitskosten und Mitarbeiterhilfsprogramm für Sie und Ihre Familie.- Hoher Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Vorsorgeplanung.- Großzügiger Elternurlaub und Lösungen zur Unterstützung der Familie.- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen.- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs.Was Sie in unserem Rekrutierungsprozess erwartetWir verpflichten uns, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und stehen zur Verfügung, um bei Bedarf angemessene Anpassungen vorzunehmen. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die ein sicheres Umfeld für alle gewährleisten. Unser Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel einen ersten Austausch mit der rekrutierenden Person, ein Gespräch mit der verantwortlichen Führungskraft mit Fallstudien sowie ein abschließendes Gespräch und ein Angebot. Wir prüfen die Bewerbungen laufend und schließen die Stelle, sobald eine solide Liste relevanter Kandidatinnen und Kandidaten identifiziert ist; wir ermutigen Sie daher, sich so schnell wie möglich zu bewerben. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.Sind Sie bereit, zur Leistung unserer Fabrik beizutragen? Bewerben Sie sich jetzt. jidcbf8cdbade jit0520ade jpiy26ade