Möchtest du strategisch wichtige Kundenbeziehungen im Schweizer Markt betreuen und weiterentwickeln? Liegt dir unternehmerisches Denken und Arbeiten in einem dynamischen Umfeld? Schätzt du eine offene Teamkultur mit Fokus auf gemeinsame Ziele und Erfolge? Dann suchen wir dich, um innovative und nachhaltige Lösungen mit unseren Kunden zu gestalten - in einer spannenden Position in Zürich.
Was du bewegst Du gestaltest und treibst Wachstumsstrategien für unsere Retail-Kunden voran Du führst Verhandlungen zu Preisen und Konditionen und sorgst für eine nachhaltige Zusammenarbeit Du planst eigenständig Ziele, Strategien und Massnahmen auf Kundenebene - abgestimmt auf die unternehmensspezifischen Planungsintervalle Du analysierst Markt- und Kundendaten, erkennst Potenziale und setzt sie mit eigenen Ideen um Du arbeitest eng mit den Key-Stakeholdern aus Marketing und Verkauf, um gemeinsame Erfolge zu erzielen Du definierst und trackst kanalspezifische Aufträge für den Aussendienst Mit Leidenschaft vertrittst du unser gesamtes Portfoliobreite (Lizenzmarken und Eigenmarken) und du schaffst spürbaren Mehrwert Du organisierst Kundenmessen und nimmst an diesen teil Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Marketing/Vertrieb Berufserfahrung: 3-5 Jahre im Key Account Management FMCGAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-5-jährige, ausgewiesene Erfahrung im Key Account Management FMCGAnalytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, aus Informationen und Inhalten in kurzer Zeit die richtigen Schlüsse zu ziehen Lösungsorientierte, innovative sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit ausgeprägter Zielfokussierung Verhandlungsgeschick und die Kompetenz dank genauen Hinhörens die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen Ausgeprägtes Kundenverständnis im Schweizer Detailhandel Kommunikationstalent mit guter Anpassungs- und Teamfähigkeit Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (gute Kenntnisse)Französisch (sehr gute Kenntnisse)Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18-wöchiger Mutterschafts- und 3-wöchiger bezahlter Vaterschaftsurlaub Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben Ferien: 5 Wochen, ab 50.
Altersjahr 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Frau Silvana Bickel Business Partner HRKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.