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Mitarbeiter*in food 80 - 100%

Steffisburg
Migros-Genossenschafts-Bund
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 15 April
Beschreibung

Hast du ein Flair für Grundnahrungsmittel und begeisterst dich für die Vielfalt der Supermarktprodukte im Bereich Food? Bist du zudem ein Verkaufstalent und überzeugst mit deiner kommunikativen Art im Umgang mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgaben

Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen

Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus

Du hältst die definierten Prozesse in der Abteilung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen

Nebenaufgaben

Bei Bedarf übernimmst du Aufgaben im Magazin und trägst zur effizienten Lagerhaltung bei

Unterstützungsaufgabe

Du springst bei Bedarf an der Kasse ein

Qualifikationen

Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Food

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel

Deutsch (gute Kenntnisse)

Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis

PC-Kenntnisse und hohe digitale Fitness

Gute körperliche Verfassung

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub: 18 Wochen

Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen

Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren finanzielle Sicherheit im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen

Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Kinderbetreuung: Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Infrastruktur: Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.

#J-18808-Ljbffr

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