Vermietungsspezialist Immobilien (m/w/d), Bern, 60–100 %
Wincasa ist der führende Schweizer Immobilien‑Dienstleister und Teil der Implenia Gruppe. Wir gestalten die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit.
Verantwortlichkeiten
* Bearbeitung des digitalen Wiedervermietungsprozesses vom Kündigungseingang bis zur Abnahme und Übergabe der Objekte – direkte Kommunikation mit Mietern und Interessenten.
* Durchführung selbstständiger Abnahmen, Übergaben und Wohnungsbesichtigungen – insbesondere Termine in der Mitte und am Ende des Monats.
* Erstellung qualitativ hochwertiger Online‑Inserate sowie Beauftragung von Marketingmaßnahmen wie Fotos und 360°‑Rundgänge.
* Prüfung von Bewerbungen, Auswahl geeigneter Mietinteressenten und Erstellung von Mietverträgen für Wohn- und Nebenobjekte.
* Erste Anlaufstelle im Büro für Kundenbetreuung vor Ort und Initiierung von Maßnahmen zur Überwachung und Priorisierung von Vermietungen und Leerständen.
Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. KV, Detailhandel, Handelsschule o. Ä.).
* Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenkontakt.
* Erste Immobilienerfahrungen von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen.
* Gültiger Führerausweis.
* Lösungs‑ und kundenorientiertes Handeln, Freude am persönlichen Umgang mit Menschen.
* Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und Überblick auch in hektischen Zeiten.
* Bereitschaft für flexible Einsätze abends und samstags.
* Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.
Benefits
* Mobile Arbeitszeiten: individuelle (jährliche) Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit, bis zu 40 % Home‑Office. Work‑Life‑Balance großgeschrieben, Kauf von zusätzlichem Urlaub möglich.
* Beitrag für Mobiltelefon und Verpflegung.
* Aus‑ und Weiterbildung: großzügige Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen, Laufbahnmöglichkeiten in Führungs‑, Fach‑ und Projektfunktionen.
* Marktgerechtes Salär, absolute Lohngleichheit für alle Geschlechter, attraktive Pensionskassenleistungen, Wahl aus verschiedenen Modellen möglich. Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
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