100 – 100%
Wertvolle Arbeit, glänzende Konditionen.
Deine Herausforderung
Führungsaufgaben
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der:
- Führung- und Fachverantwortung für den Reinigungsdienst
- Zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeitenden gemäss definiertem Zielsetzungsprozes
- Betriebswirtschaftliche Führung der Kostenstelle (Stellenetat, Investitionen und Verbrauchsmaterial)
- Periodische Führung von Mitarbeitergesprächen
- Korrekte Absenzen- und Präsenzerfassung im PEP gemäss Vorgabe
- Sicherstellung einer korrekten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Stellt eine normkonforme Arbeitsweise gemäss den gültigen Richtlinien und Weisungen der Klinik sicher
Fachaufgaben
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der:
- Organisation und Durchführung einer jährlichen Inventur
- Unterstützt die Mitarbeiter bei sämtlichen Fragen zur Erreichung einer hochstehenden Arbeitsqualität
- Sorgt innerhalb der Abteilung für einen einwandfreien Umgang mit den Reinigungsprodukten und Geräten
- Verantwortlich für die korrekte Umsetzung des Budgetprozesses in dem Verantwortungsbereich
- Verantwortlich für die Material- Gerätebewirtschaftung im Rahmen des Budgets (Ersatz-Neubeschaffungen, Reparaturen, Wartungen)
- Funktionalität der Gerätschaften werden durch Überblick über Wartung und History der Geräte sichergestellt
- Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung aller Vorgaben von H+ in Sachen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (H+ Branchenlösung) in der Abteilung Hauswirtschaft
- Setzt die gestellten Anforderungen für ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015 im Verantwortungsbereich um
Spezialtätigkeiten
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der:
- Führung von Teaminternen bzw. Teilnahme an Teamübergreifenden Sitzungen
- Sicherstellung des Informationsflusses
- Mitarbeit an Projekten, Arbeitsgruppen, Kommissionen
- Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, Richtlinien und Normen ( arbeits– und sozialrechtliche Bestimmungen)
- Einhaltung der Hygiene Richtlinien
- ISO Dokumentenverwaltung /-überarbeitung
Was uns überzeugt
- Bachelor in Facility Managment oder Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/-in HF oder gleichwertige Ausbildung
- gute PC Kenntnisse
- Aus- & Weiterbildung im Bereich Personalführung
- sehr gute Deutschkenntnisse
Was du bekommst
- Planbarkeit der Arbeitszeiten und Schichten
- 40 Stundenwoche
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
- Bezahlte oder kompensierbare Umkleidezeit (15 Min./Tag / Freitage/Jahr)
«Deine Sorgfalt: Für Glanz, Ordnung und Sicherheit.»
Fragen zur Stelle?
Katharina Horlacher
Bereichsleitung Facility Management
Patricia Truffer
HR Bereichsverantwortliche
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