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Abteilungsleiter installation 80 - 100 % (m/w)

Basel
Jaisli-Xamax AG
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 26 September
Beschreibung

Overview

Man hat nie ausgelernt: Wir bieten Raum für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten auf allen Stufen. Durch Aus- und Weiterbildungen kann die berufliche Laufbahn individuell gestaltet werden. Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter prägt den Fortschritt – gemeinsam geben wir jeden Tag unser Bestes. Bewirb dich bei uns.


Attraktive Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten flexibel dank einer 40-Stunden-Woche und Home Office Möglichkeit (Büro-Personal). Wir stellen Firmenfahrzeuge und Geschäftshandys zur Verfügung.


Karriereförderung

Wir schöpfen und entfalten dein Potential und unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung mit einer Beteiligung an deinen Weiterbildungskosten. Gleichzeitig profitierst du von der Erfahrung und dem Know-how unserer Fachkräfte.

All unsere 500 Mitarbeitenden sind miteinander vernetzt. Dank unserer eigenen App informieren wir standortübergreifend stets über Neuigkeiten, Änderungen oder Sonderangebote.


Mitarbeiter-Events

Eins ist klar: Nebst unserer Leidenschaft für den Elektroberuf, essen und feiern wir gerne. Umso mehr freuen wir uns, wenn wir bei verschiedenen Anlässen zusammenkommen und auf Erfolge anstossen.


Gesundheitsschutz

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht an oberster Stelle. Unser Sicherheitsbeauftragter schult und informiert regelmässig unsere Fachkräfte über Themen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Wir pflegen einen fairen, unkomplizierten und menschlichen Umgang untereinander und kommunizieren alle auf Augenhöhe. Dank unserer Vielfalt an Talenten werden die Mitarbeitenden gezielt nach ihren Stärken eingesetzt und gefördert.

Wir arbeiten erfolgreich mit ausgewählten Stellenvermittlungen im Bereich Personalverleih (temporäre Einsätze) zusammen. Aktuell möchten wir den Kreis unserer Partner jedoch nicht erweitern. Es erübrigt sich somit Anfragen, Bewerbungen sowie Blindprofile den Linienvorgesetzten oder der HR-Abteilung zukommen zu lassen. Besten Dank für die Kenntnisnahme.

#J-18808-Ljbffr

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