Join to apply for the Dessinateur.trice, Projeteur.euse en génie civil, Infrastructures, 80-100% role at Gruner Stucky Ltd
1 month ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Dessinateur.trice, Projeteur.euse en génie civil, Infrastructures, 80-100% role at Gruner Stucky Ltd
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Activités & responsabilités
* Assurer l’exécution de plans de manière autonome des phases SIA sur la base d’esquisses
* Collaborer en équipe à travers des séances de projet
* Concevoir des variantes de projets sur la base d’analyses de conceptions
* Élaborer parfois des plans d’armature
* Participer à la formation des apprentis
* Être prêt.e à se former sur des outils BIM et accroitre ses compétences dans la modélisation et des technologies de type réalité augmentée et réalité virtuelle
Ce que vous apportez
* Titulaire d’un CFC de dessinateur.trice en génie civil
* 3 à 6 ans d’expérience confirmée dans un bureau d’étude Suisse (obligatoire)
* Expérience dans l’exécution
* Maîtrise des logiciels de dessin : Autocad & Bacad
* Revit et Civil 3D seraient un plus
* Maîtrise du français, l’anglais serait un atout
Ce qui nous distingue des autres
Travail flexible
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00. Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu'à six mois. Des congés d'entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.
Conciliation travail-famille
Les employés bénéficient d'une prolongation de leurs droits aux congés après la naissance d'un enfant, avec quatre mois de salaire complet pour les mères et 15 jours pour l'autre parent. Nous proposons des modèles de travail individuels sur demande pour permettre à nos employés de concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie personnelle.
Rémunération attractive et avantages supplémentaires
En plus d'un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).
Apprentissage tout au long de la vie
Gruner favorise l'apprentissage tout au long de la vie et propose à ses employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu'à trois jours par an de congé pour des formations. Des contributions individuelles aux frais pour des formations longues peuvent également être convenues.
Santé et bien-être
Gruner offre des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie. Des postes de travail ergonomiques et une gestion de la santé en entreprise en constante évolution renforcent le bien-être physique au travail. Le conseil social externe des employés MOVIS est disponible pour soutenir les employés dans tous les aspects de leur vie.
Prévoyance professionnelle
Gruner propose un plan de retraite attrayant, largement au-delà du minimum légal, où un tiers des cotisations est pris en charge par Gruner et la déduction de coordination est supprimée.
Opportunités de carrière variées
Trois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique. En raison de nos succursales nationales et internationales, des possibilités de mutation et de missions à l'étranger sont également envisageables.
Mobilité durable
Gruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).
À propos de Gruner
Gruner planifie et construit pour un avenir digne d'être vécu.
Avec passion et compétence professionnelle, nous développons des solutions durables pour des projets de construction exigeants dans les domaines du bâtiment, de l'infrastructure et de l'énergie. Nos 1'100 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients sur plus de 35 sites en Suisse et dans le monde entier afin de mettre en œuvre des projets de manière efficace et innovante. Dans ce contexte, le respect de l'environnement, les innovations numériques et la promotion d'une forte culture d'entreprise sont au centre de nos préoccupations.
Chez Gruner, vous découvrirez un environnement de travail dynamique dans lequel l'esprit d'équipe et le développement personnel sont des valeurs essentielles.
À propos de Gruner Vos interlocuteurs
Adrian Fuchser
Technicien en génie civil
adrian.fuchser@gruner.ch
T: +41 21 637 15 55
Gianluca Cantinotti
HR Business Partner
gianluca.cantinotti@gruner.ch
T: +41 21 637 16 70
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Design, Art/Creative, and Information Technology
Referrals increase your chances of interviewing at Gruner Stucky Ltd by 2x
Sign in to set job alerts for “Drawer” roles.
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr