Arbeitsorte: Bern und Thun
In dieser Funktion erfüllen Sie folgende Aufgaben:
* Fachliche und personelle Führung des Teams
* Führen von Aufnahmegesprächen mit sozialhilfebeziehenden Personen
* Akquisition und administrative Abwicklung der Arbeitseinsätze (Lohnzahlung und Abrechnen der notwendigen Versicherungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, fachgerechte Führung der Dossiers, Anmeldung bei den zuständigen Behörden usw.)
* Entgegennahme und Vermittlung von Aufträgen (Auftragsmanagement)
* Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten
Wir erwarten:
* Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
* Führungserfahrung oder Weiterbildung im Bereich Coaching
* Gute IT-Anwenderkenntnisse und exakte Arbeitsweise
* Gutes lokales Netzwerk in Thun, Interlaken und Spiez
* Gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Sozialhilfebeziehenden und Menschen mit Migrationshintergrund
* Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten:
* Eine herausfordernde, spannende und vielseitige Arbeit in einem dynamischen Umfeld
* Einen GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (z.B. 40-Stunden-Woche)
* Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Thun und Bern in einem aufgestellten, kleinen Team
Nähere Informationen geben Nathalie Bill, Co-Teamleitung (, Mo – Do) oder Therese Röthlisberger, HR-Fachfrau (Tel:, Mo, Di, Do).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über jobportal_jobid=83
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