Anstellungsgrad: 80%-100%
Arbeitsort: Hybrid (bei unseren Kunden, in unserem Office in Horgen ZH, im Home Office)
Sprache: Deutsch und Englisch
Deine Rolle bei TEQABLE
Als Senior Embedded Software Ingenieur bei TEQABLE bist du der technische Sparringspartner für unsere Kunden – vom Konzept bis zur Serienreife. Du entwickelst anspruchsvolle Software in einem interdisziplinären Team erfahrener Spezialisten. Dabei bist Du verantwortlich für die Konzepte und unterstützt die kosten- und termingerechte Umsetzung abwechslungsreicher Kundenprojekte.
Deine Aufgaben – wo du Impact hast
1. Technische Verantwortung für die Embedded Software Architektur
2. Hands-on-Entwicklung von Embedded Software
3. Kosten- und termingerechte Umsetzung der Kundenprojekte
4. Implementieren von Embedded Software in C/C++ und allenfalls anderen Sprachen
5. Aufsetzen von CI/CD Pipelines und Testautomatisierung
6. Enge Zusammenarbeit mit deinen KollegInnen in den Entwicklungsteams
7. Mentoring und Coaching von KollegInnen und Entwicklern bei Kunden
Dein Profil – was dich auszeichnet
8. Ausgezeichneter Hochschulabschluss (FH/ETH) in Elektrotechnik oder Embedded Software Engineering
9. Erfahrung aus mehreren erfolgreich abgeschlossenen Projekten in der Entwicklung von industrieller Software für Embedded Systeme
10. Vertiefte Kenntnisse in Software Architektur
11. Methodische und strukturierte Vorgehensweise
12. Interesse an interdisziplinären Projekten
13. Freude an Kommunikation mit Kunden, Ausdauer, Begeisterung und Anpassungsfähigkeit
14. Professionelle Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
15. Expertise in
16. Erfahrung mit Zephyr und Erfahrung mit Yocto (von Vorteil)
17. Programmierkenntnisse in Python
Warum TEQABLE?
18. Vielfältige Projekte: Von der Medizintechnik bis zur Industrieautomation – bei uns arbeitest du an innovativen Lösungen mit echtem Impact.
19. Flexibilität: Arbeit beim Kunden, im TEQABLE Office und im Home Office, flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur (auch für Remote-Arbeit).
20. Weiterentwicklung: Budget für Zertifizierungen, Konferenzen und individuelle Karrierepfade
21. Teamkultur: flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams (Mechanik, Elektronik, Software) und ein offenes, kollegiales Umfeld