Das erwartet dich:
* Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses betreuen
* Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und Verträge verhandeln
* Kreative Stellenanzeigen erstellen und aktiv Talente gewinnen
* Arbeitsalltag selbstständig organisieren und KPI-Ziele erreichen
* Unternehmen strategisch beraten und passende Lösungen entwickeln
Im Recruiting-Alltag kombinierst du Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent. Du berätst, vernetzt und entwickelst dich stetig weiter – fachlich wie persönlich.
Um dich optimal auf diese spannende Herausforderung vorzubereiten, startet dein Einstieg für mehrere Monate an unserem Standort in Zürich. Hier lernst du unsere Unternehmenskultur kennen, tauchst in unsere Prozesse ein und profitierst vom Wissen erfahrener Kolleg:innen, um das nötige Know-how aufzubauen und später in der Region St. Gallen erfolgreich durchzustarten.
Sobald du und dein Team bestens eingearbeitet seid, werdet ihr nach St. Gallen wechseln, um die Region dort eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ihr arbeitet zusammen, unterstützt euch gegenseitig und bringt eure individuellen Stärken ein, um eine starke Präsenz in der Region zu etablieren und gemeinsam den Erfolg zu gestalten.
Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter Tel. 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.
Arbeitsort:
Kontakt: Sabine Hofmeier, s.hofmeier@careerplus.ch, +41 79 891 82 12