Service-Manager/-in, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Service-Manager/-in, 80-100%
Das Amt für Informatik und Organisation (AIO) ist als Querschnittsamt für sämtliche Informatikbelange der kantonalen Verwaltung und Gerichte zuständig. Für die Abteilung Business IT-Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Service-Manager/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
Sie betreuen und entwickeln verschiedene Business-IT-Services über den gesamten Lifecycle hinweg weiter. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf dem Service «Smartforms», der auf der kantonalen Standardformularlösung basiert.
In enger Zusammenarbeit mit Fachstellen und technischen Teams erarbeiten Sie Spezifikationen und setzen «Smartforms» zielgerichtet um.
Bei der Konzeption und Umsetzung von internen und externen Services – insbesondere im Umfeld von – beraten und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden kompetent.
Zudem koordinieren Sie Changes und Releases, beheben Störungen und Probleme und stellen ein professionelles Lifecycle-Management unter Einbezug aller Beteiligten sicher.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch das Erstellen und Nachführen der Service-Dokumentation sowie durch die Erhebung und Auswertung relevanter Leistungskennzahlen.
Ihr Profil
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Service-, Applikations- oder Business-IT-Umfeld, und bringen fundierte Kenntnisse aktueller IT-Technologien mit.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikerin oder Informatiker (FH, HF, TS) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils.
Als offene und kommunikative Persönlichkeit schätzen Sie die Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden sowie mit unterschiedlichen Fachstellen.
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie ebenso aus wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Weiter bringen Sie Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen mit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Abteilungsleiter Business IT-Services
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jidb76691ca jit0311a jiy26a