Ein Beratungsunternehmen in Zürich sucht einen erfahrenen HR-Leiter, der die operative Verantwortung übernimmt. Sie sind verantwortlich für Lohnverarbeitung, Rekrutierung und die Betreuung von Mitarbeitenden. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, ausgezeichnete Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine dynamische Umgebung und kurze Entscheidungswege. #J-18808-Ljbffr