Für eine moderne und wachstumsorientierte Organisation im Gesundheitsbereich wird eine dynamische Persönlichkeit mit Leidenschaft für Rekrutierung und Talentgewinnung gesucht. In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Rekrutierungsprozess – von der Ausschreibung bis zur Anstellung – und leisten damit einen aktiven Beitrag zur langfristigen Fachkräftesicherung.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Interviewführung
* Enge Zusammenarbeit und Beratung der Linienverantwortlichen in sämtlichen Rekrutierungsfragen
* Aktives Personalmarketing – insbesondere über digitale Kanäle und soziale Medien
* Teilnahme an Rekrutierungsevents, Messen und Informationsveranstaltungen
* Entwicklung und Umsetzung kreativer, zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien
* Mitwirkung im Employer Branding & Mitarbeit an Projekten zur Mitarbeiterbindung
* Superuser-Verantwortung für das Recruiting-Tool
Qualifikation
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Gesundheitswesen
* Sicherer Umgang mit Social Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram, Meta Business Suite)
* IT-Affinität und Erfahrung mit HR-Software (z. B. Abacus) von Vorteil
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein gewinnendes Auftreten
* Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Benefits
Was Sie erwartet:
* Vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsfreiraum
* Moderne, digital aufgestellte Organisation mit starker sozialer Mission
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & flexible Arbeitszeitmodelle
* Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Umfassende Mitarbeiterbenefits, u. a.:
* Beteiligung an ÖV-Abos (Job Ticket)
* Gratis Kaffee, Tee, Wasser & frisches Obst
* Gesundheitsangebote (z. B. Massagen, Workshops)
* Regelmässige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten intern & extern
* Attraktive Ferienregelung (mind. 25 Tage)
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