Chemielaborant*in im Bereich Hochauflösende Massenspektrometrie (HRMS)
Join to apply for the Chemielaborant*in im Bereich Hochauflösende Massenspektrometrie (HRMS) role at Migros-Genossenschafts-Bund
Chemielaborant*in im Bereich Hochauflösende Massenspektrometrie (HRMS)
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Du willst wissen, ob das was drauf steht auch drin ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Bereich Lebensmittelkontaktmaterialien (FCM) ist die SQTS – Swiss Quality Testing Services, eines der wenigen Labore weltweit, welches ein umfassendes Analysespektrum für nahezu alle Materialien bietet.
Was du bewegst
* Chemisch-analytische Arbeiten zur Qualitätskontrolle von Lebensmitteln, Verpackungen und Gebrauchsgegenständen
* Durchführung von Non-Target-Analytik mittels GC-QTOF-MS/FID und UPLC-QTOF-MS (Screening-Methoden)
* Durchführung und Validierung von Target-Analytik auf diversen Messsystemen (Agilent, Thermo, AB Sciex) in verschiedenen Matrices
* Wartung, Pflege, Bedienung und Prüfung analytischer Geräte (unter ISO 17025)
* Umgang mit unserem zentralen Labor-Informations-Management-System (LIMS)
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Laborant*in EFZ Chemie oder Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Chemische Analytik
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Analytik (LC, GC, MS)
* Digital Fitness: MS Office 365, insbesondere Teams und Excel mit Makros
* Agile und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ambitionierte Persönlichkeit mit Interesse und der Bereitschaft zur Entwicklung
* Freude an Teamarbeit, Selbstständigkeit und Neugierde
* Erfahrung mit Massenspektrometrie
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Fachgespräch
* Kennenlernen Team
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner
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