Wir bieten Vielfalt, Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit, wertschöpfende- und sinnhafte Arbeit. Es besteht die Möglichkeit flexibel zu arbeiten und Work-Life-Balance ideal im Gleichgewicht zu halten.
Amt für Volksschulen
Liestal
nach Vereinbarung und befristet bis 31. Dezember 2030
Ihre Verantwortung
Mitarbeit bei der laufenden Evaluation und dem Monitoring des Programms ZUKUNFT.VS
Unterstützung bei Zwischenevaluationen, bei der Gesamtevaluation sowie bei der Weiterentwicklung des Programms
Erarbeitung und Aufbereitung von Ergebnissen für verschiedene Anspruchsgruppen
Verfassen des Schlussberichts zuhanden Regierungsrat, Landrat und Öffentlichkeit
Administration von bestehenden Prozessen und Abläufen
Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Kursen, Fachtagungen und weiteren Veranstaltungen
Verantwortung für einzelne Teilprojekte und Anlässe
Ihr Hintergrund
Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen)
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Evaluation, Monitoring oder empirischer Bildungsforschung
Interesse an pädagogischen Fragestellungen und am Schulsystem
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude an präziser Berichterstattung, Excel-Kenntnisse vorausgesetzt
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Für Fragen zur Stelle
Stephanie Zeller
Leiterin Weiterbildung Schulbereich
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Stephan Imhof
HR-Berater
Bewerbungsfrist 26. Januar 2026
Amt für Volksschulen
Das Amt für Volksschulen (AVS) in Liestal ist Teil der Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion Basel-Landschaft. Als Kompetenz- und Steuerungszentrum gestalten und koordinieren wir Themen rund um Aufsicht und Qualität, Betrieb, Laufbahn, Unterricht, Weiterbildung sowie Sonderpädagogik. Gemeinsam mit Schulen, ihren Vertretungen und Partnern setzen wir uns für eine starke, zukunftsfähige Volksschule ein und vertreten deren Interessen in kantonalen, interkantonalen und regionalen Arbeitsgruppen.
Was Sie sonst noch wissen sollten
Das Programm «Zukunft Volksschule» ist eine Initiative zur Sicherung des Bildungserfolgs aller Schülerinnen und Schüler (PS und Sek I). Es umfasst Massnahmen zur Stärkung der Lesefähigkeit, der Kernkompetenzen in Deutsch und Mathematik sowie zur Verbesserung des Unterrichts in Medien und Informatik. Für Lehrpersonen werden spezifische Weiterbildungen, Netzwerktreffen und Fachtagungen angeboten.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.