Rejoignez Fust, leader en électroménager et multimédia ! Profitez d'une ambiance dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
* Effectuer des réparations sur des appareils multimédias divers.
* Préparer des appareils d'occasion pour la revente.
* Établir des devis et gérer les commandes de pièces de rechange.
* Reparaturen an Multimediageräten wie TV- und HiFi-Anlagen sowie PC-Monitoren.
* Aufbereitung von Occasionsgeräten.
* Erstellen von Kostenvoranschlägen und Bestellen von Ersatzteilen.
* Erteilen von telefonischen Auskünften an interne Stellen, Kunden und Lieferanten.
Compétences/Anforderungen
* Diplôme en électronique multimédia ou expérience équivalente requise.
* Compétences techniques en multimédia et électronique.
* Maîtrise des outils informatiques, comme MS Office et SAP.
* Abgeschlossene Berufslehre als Multimediaelektroniker:in und/oder Berufserfahrung im Bereich Multimediatechnik.
* Verhandlungssichere Deutsch- oder Französischkenntnisse.
* Handwerkliches Geschick und eine selbständige Arbeitsweise.
* Gute Anwenderkenntnisse in IT-Systemen wie MS Office, Teams, Werkstatttools und SAP von Vorteil.
Was wir bieten
* Anstellungsbedingungen: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00 Uhr und 22.00 Uhr, Gratisparkplätze, internes Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, moderne Räumlichkeiten.
* Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card, Personalrabatt auch für Partner:innen im gleichen Haushalt, Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650 Gutschein für den Kauf eines SBB GA's.
* Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten.
* Kommunikation & Kultur: DU‑Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
* Versicherungen: Pensionskasse – 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, großzügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit.
* Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäß gültigem GAV, nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub.
* Gesundheit: Update‑Fitness – CHF 200 Rabatt auf Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7.
#J-18808-Ljbffr