* Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams im gesamten Prozess der Personalgewinnung (End-to-End)
* Verantwortlich für die Erstellung von Bedarfsanalysen, Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Interviews und die endgültigen Entscheidungen
* Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung von SAP SuccessFactors
Für unseren bekannten Kunden, ein innovatives und führendes Unternehmen aus der Energiebranche, suchen wir eine/n engagierte/n HR Recruiting Partner (w/m/d).
In dieser Rolle übernimmst du im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung die End-to-End-Rekrutierung verschiedener Berufsprofile (White Collar).
Hier findest du die Rahmenbedingungen:
* Start: ASAP oder spätestens September
* Pensum: 80% bis 100% möglich
* Arbeitsort: Bern
* Hybrid: 50% remote möglich (Donnerstags jeweils vor Ort - Teamtag)
* Vertragsart: Personalverleih bei Swisslinx
Requirements: Dein Profil:
* 10+ Jahre Erfahrung in der Rekrutierung (im White Collar, bevorzugt Corporate Erfahrung)
* Erfahrung in einem internationalen Umfeld und mit kompetenzbasierter Interviewführung von Vorteil
* Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Herz für Recruiting
Deine Benefits & Vorteile bei unseren Kunden:
* Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Home Office
* Ein spannendes Umfeld mit viel Eigenverantwortung
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein tolles Team mit Herz & Humor
* Personalrestaurant und weitere Corporate Benefits und Aktionen, uvm.
Online-Bewerbung bis 30. Juli
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit deinem aktuellen CV und deinem frühestmöglichen Start. Sollte dein Profil in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
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