Job description
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heißen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Verkäufer:in Frischprodukte (Brot) – Frick • 8 - 20 Std./Woche • unbefristet • Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung • Fachrichtung Verkauf Food • Einsätze vorwiegend am Vormittag, bei Bedarf auch am Nachmittag und Samstag • Arbeitsort Coop Hauptstraße 37, 5070 Frick
Aufgaben
Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert. Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet. Du hältst die Vorgaben ein, sei es bei Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften oder dem Verfalldatum. Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt. Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.
Anforderungen
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich. Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme. Deutsch beherrschst du gut, im Gespräch und auf Papier.
Vergünstigungen
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* Bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* Günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile
* Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:innen (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA‑Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* 2/3 der Pensionskasse wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Jahresalter
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* 5 Wochen Ferien
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten der LGAV und Coop
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* Interne App für Mitarbeitende für Kommunikation
* Update‑Fitness: Fr. 200 Rabatt auf Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Christelle Heitz – HR Marketing
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