Overview
SFS ist ein weltweit führendes Unternehmen für applikationskritische Präzisionskomponenten und Baugruppen, mechanische Befestigungssysteme, Qualitätswerkzeuge und Bewirtschaftungslösungen. Die SFS Group ist mit 140 Vertriebs- und Produktionsstandorten in 35 Ländern in Nordamerika, Europa und Asien präsent und beschäftigt weltweit rund 13.700 Mitarbeitende.
Für unser Team HR Recruiting & Administration suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns die Zukunft des Recruitings und der HR-Services aktiv mitgestaltet und unser HR aufs nächste Level bringt.
Responsibilities
* Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
* Proaktives Active Sourcing über LinkedIn Recruiter: Research, Direktansprache und Begleitung bis zum Erstgespräch
* Sicherstellen einer professionellen und effizienten Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertrags- und Mutationswesen, Arbeitszeugnisse, Personalereignisse)
* Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen
* Aktive Mitgestaltung von innovativen HR-Projekten wie HR-Digitalisierung, Employer Branding, Jobmessen und Prozessoptimierungen
* Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern sowie weiteren Schnittstellen innerhalb der SFS Group
Profile
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personaladministration, kombiniert mit einer kaufmännischen Ausbildung und HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis)
* Routine im Umgang mit moderner HR-Software (idealerweise SAP, Umantis) sowie im Active Sourcing
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Eigeninitiative und Kompetenz, Prioritäten richtig zu setzen
* Souveränes Auftreten mit Standing und der Stärke, konstruktiv Position zu beziehen
We offer
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative
* Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
* Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
* Jährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
* Flexibles Mobilitätskonzept für deinen Arbeitsweg
Interested?
Registriere und bewerbe dich noch heute über unsere Homepage. Wenn du Fragen hast, wende dich an Roland Auer, Teamleiter Recruiting & Administration unter roland.auer@sfs.com.
#J-18808-Ljbffr