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stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitäts- und Hygienebeauftragte/r (m/w/d Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR vom
Job-Informationen
Anstellungsart: angestellt Anstellungsdauer: unbefristet Arbeitsumfang: Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
Berufsausbildung: abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Schwerin suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
* Büro- und Computerarbeit sowie die Versorgung von Pflegekunden
* Durchführen von Erst- und Folgebesuchen, Aufnahmegesprächen, Beratungsbesuchen
* Touren- und Dienstplanung
* Sicherstellen sowie Optimieren des Pflegeprozesses, der Qualitätsstandards und des Informationsflusses
* Grund- und Behandlungspflege und Aktivierung der Pflegekunden
* Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten
* Erstellung und Überarbeitung der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
* Verordnungs- und Medikamentenmanagement
* Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte und Standards
Das bringen Sie mit:
* Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann wünschenswert
* Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
* Zuverlässigkeit bei abwechslungsreichen Aufgaben, Flexibilität, Loyalität und Lernbereitschaft
* Fähigkeit zu Mitarbeiterführung und -gesprächen
* Kundenbetreuung mit dem Ziel einer fachlich qualifizierten Pflege und Betreuung
* Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und seriöses Auftreten
* Hohe Fachkompetenz sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen
* Vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter, Pflegekunden, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner
* Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
Ihre Vorteile:
* Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeiterteam
* Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz
* Spannendes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
* Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Inhaberinnen und der Pflegedienstleitung
* Vergütung nach AVR und nach Betriebszugehörigkeit mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 4.201,87 € brutto
* Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit, jährliche Sonderzahlungen sowie Anwesenheitsprämie
* Jährliche Gehaltserhöhung
* Zusätzliche Vergütung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Attraktive Arbeitszeitgestaltung mit Freizeitausgleich
* Fort- und Weiterbildungen
* 5-Tage Woche
* Dienstkleidung
Interesse?
Suchen Sie eine neue Herausforderung und haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne telefonisch, per Post oder per Mail
schätzt das Gehalt auf:
€