1. Horaires en 2×8 (deux équipes alternées matin/après‑midi)
2. Management direct de deux équipes de 6 techniciens chacune (total 12 personnes)
3. Diriger & animer deux équipes de techniciens OMA : planification, répartition des tâches, formation, suivi individuel, et animation de points techniques réguliers
4. Organiser et superviser la maintenance préventive, corrective et les optimisations des équipements automatisés à haute cadence
5. Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatisées) et coordonner les interventions pour garantir un redémarrage optimisé
6. Optimiser les réglages : synchronisation, calibrage, parametrage fin des lignes
7. Piloter les projets d'amélioration continue (5S, Kaizen, TRS), avec un focus sur la réduction des arrêts et l'augmentation de la performance
8. Assurer la conformité aux exigences qualité, sécurité, traçabilité et environnement : audits, procédures, rapports
9. Collaborer étroitement avec production, ingénierie, qualité, achats pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des équipements
10. Gérer les approvisionnements en pièces détachées et proposer des achats selon les besoins
* Formation : CFC ou équivalent technique (maintenance industrielle, automatisée ou électrotechnique)
* Expérience : solide en management, idéalement sur machines automatisées à haute cadence dans l'industrie pharmaceutique ou alimentaire
* Compétences techniques : automates programmables (PLC), capteurs, variateurs, HMI, lecture de schémas électriques
* Qualités personnelles : leadership affirmé, excellent relationnel, rigueur organisationnelle, autonomie et esprit d'équipe
* Langues : français courant indispensable ; l'allemand et/ou l'anglais est un atout
#LI-MM2 #LI-Hybrid
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