Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.
Diene Aufgaben:
Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.
Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Mutationen) und pflegst die Stammdaten sicher in SAP HR.
Gemeinsam mit der Suva stellst du die monatliche Lohnverarbeitung sicher und hast die Arbeitszeiten sowie Absenzen fest im Griff.
Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen zum Arbeitsrecht, Sozialversicherungen (SVA, BVG, Quellensteuer) und Lohnabrechnungen.
Du unterstützt unsere HR-Beraterinnen im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse und Projekte ein.
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/m HR-Fachfrau/-mann.
Mehrjährige Praxis in der HR-Administration und Payroll (idealerweise im Gesundheitswesen).
Sicherer Umgang mit SAP HR, MS Office sowie Swiss+ und Zeiterfassungstools.
Du arbeitest exakt, denkst lösungsorientiert und bleibst auch in hektischen Zeiten belastbar und flexibel.
Benefits
50% Rabatt auf die Krankenkasse und top Vorsorgeleistungen.
Eigene Kita und Unterstützung bei externer Betreuung.
Kostenloses Trainingscenter und zusätzliche freie Tage (z.B. Geburtstag).
Grosszügige Beteiligung an deinen Weiterbildungen.
Interessiert? Dann bring Ordnung in unsere Lernwelt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
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