GS Swiss PCB AG, leader mondial en fabrication de circuits imprimés, recherche un Abteilungsleiter/in Produktion AOI/E-Test. Rejoignez un environnement dynamique et bénéficiez de conditions de travail flexibles.
Tâches
* Planification et suivi des délais de production.
* Optimisation des processus de contrôle qualité.
* Gestion de l'équipe et des ressources humaines.
* Verantwortlich für die Planung und Überwachung der Auftragstermine.
* Gewährleistung einer korrekten und vollständigen Durchführung der Prozesskontrollen.
* Optimierung von Arbeitsabläufen.
* Projektmitglied bei der Evaluation von neuen Maschinen und Anlagen.
* Planung, Organisation und Durchführung von Wartungsarbeiten.
* Fachliche und personelle Führung sowie Planung des Personaleinsatzes.
Compétences
* Abgeschlossene technische Berufslehre EFZ.
* Weiterbildung zum Techniker HF oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb.
* Nachweisliche Führungserfahrung von mindestens fünf Jahren.
* Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit digitalen Systemen.
* Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch.
* Englischkenntnisse Niveau B1.
* Technicien HF ou équivalent, expérience en production requise.
* Compétences en leadership et management.
* Maîtrise des outils numériques et informatique.
Benefits – das erwartet Sie
* Flexible Arbeitszeiten – Bei einer Standardarbeitswoche von 42 Stunden können die Mitarbeitenden flexibel +50 oder -30 Stunden kumulieren.
* Ferien – Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter.
* Bezahlte Feiertage – Die Mitarbeitenden erhalten für alle 14 im Kanton Schwyz anerkannten Feiertage bezahlten Urlaub.
* Home-Office – Mitarbeitende in Verwaltungspositionen können bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.
* Unbezahlte Ferien – Mitarbeitende haben Anspruch auf zwei Wochen unbezahlte Ferien pro Jahr. Längere unbezahlte Ferien können auf Anfrage vereinbart werden.
* Mutterschaftsurlaub – Standardleistung: 14 Wochen bei vollem Lohn. Erweiterte Leistung: 16 Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren.
* Vaterschaftsurlaub – Standardleistung: Zwei Wochen bei vollem Lohn. Erweiterte Leistung: Drei Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren.
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