Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum
80 - 100%
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
* Wenn Sie das Rayon führen, haben Sie einen klaren Fokus: die Bedürfnisse Ihrer Kundschaft.
* Tagtäglich sind Sie kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
* Dass Sie die Qualitätsstandards einhalten, ist für Sie selbstverständlich.
* Wenn es darum geht, Ihre Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, helfen Sie gerne mit.
* Die Führungskennzahlen haben Sie immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagieren Sie entsprechend.
* Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgen Sie tagtäglich.
* Sie führen Ihr Team und erstellen die Personaleinsatzplanung.
Anforderungen
* Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann sind Sie bereit für diesen Job.
* Zeigen Sie uns in Ihrem Dossier, dass Sie Führungs- und Branchenerfahrung haben.
* Sie sind stets gut gelaunt und präsentieren sich im Verkauf genau so, wie Sie sind.
* Einsatzzeiten? Da sind Sie sehr flexibel.
* Deutsch beherrschen Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
HR Marketing