Die Herausforderungen
* Selbständige monatliche Lohnverarbeitung für rund 700 Mitarbeitende
* Bearbeitung der Sozialversicherungsadministration inkl. Abrechnung und Verbuchung von AHV, EO, KTG, UVG, BVG, MSE, Quellensteuer und Familienzulagen
* Abwicklung und Betreuung unserer Langzeitabwesenden (Krankheit und Unfall)
* Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Vorgesetzten bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen
* Koordination der Krankheits- und Unfallmeldungen über UKA-Solutions
* Monats- und Jahresabschlüsse sowie Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Übersichten
* Zuständigkeit für die Datenqualität sowie Funktionalitäten des Lohnsystems
* Führen oder aktive Mitarbeit in diversen HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse
Was du mitbringen solltest
* Abgeschlossene Ausbildung EFZ mit Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll, idealerweise in einem grösseren Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie den gesetzlichen Vorgaben (z.B. Sozialversicherungen, Quellensteuern)
* Hohe IT-Affinität und SAP-Kenntnisse
* Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren, um effiziente Lösungen zu entwickeln
* Aufgeschlossene, engagierte und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer exakten Arbeitsweise
* Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse
Was sonst noch spannend ist
* Ein spannendes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und grosser Verantwortung
* Viel Gestaltungsfreiheit und Mitwirkung in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche
* Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairen Leistungen
Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per Email an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Karin Weimann gerne zur Verfügung.
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