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Revenue consultant (m/w/d)

Chur
HotelPartner Revenue Management
EUR 75’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Deine Aufgaben

Deine Leidenschaft liegt in der strategischen Beratung und datengetriebenen Umsatzoptimierung? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Revenue Managements! Zur Verstärkung unseres Consulting-Teams in der Schweiz suchen wir per 1. März 2026 einen engagierten und kompetenten Revenue Consultant (m/w/d).

* Analyse von Buchungsdaten, KPIs und Markttrends zur Entwicklung individueller Vertriebs- und Preisstrategien
* Planung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
* Beratung von Hotels zu Distributionsstrategien, Vertriebskanälen und Preisgestaltung
* Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Strategiekonzepte für Hotels aller Kategorien
* Schulung und Coaching von Hotelteams zu Best Practices im Revenue Management
* Steuerung und Umsetzung von Onboardings und Task-Management


Dein Profil

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie
* Erfahrung im Revenue- oder Yield-Management
* Klare, strukturierte Kommunikation & lösungsorientiertes Arbeiten
* Technisches Verständnis (idealerweise mit RMS, PMS & Channel-Tools)
* Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Hands‑on‑Mentalität & datengetriebene Entscheidungsfreude
* Sehr gute Deutsch‑ & Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)


Darauf kannst du dich freuen

* Attraktiver Start! In einem umfassenden Onboarding bringen wir Dir alles bei, was Du für eine erfolgreiche Karriere bei uns benötigst.
* Gemeinsam Stark! Wir verstehen uns als ein Team, stehen im länder- und abteilungsübergreifenden Austausch. Wir feiern miteinander 1 Mal jährlich im Rahmen eines gemeinsamen Wochenendes unsere Erfolge in einer europäischen Stadt.
* Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Unsere Strategie ist es, intern zu fördern und gemeinsam neue Wege zu gehen.
* Offene Kommunikation! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.
* Hybrid Work! Remote‑Tage sind möglich, wenn Du das möchtest.
* Geburtstag frei! Deinen großen Tag sollst Du voll und ganz genießen können, daher hast du frei.


Klingt spannend?

Dann werde Teil eines innovativen Umfelds und gestalte die Zukunft des Hotel‑Tradings aktiv mit!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sende Dein Dossier bitte an Daniela Schelski, Senior Chief People & Culture, cv@hotelpartner.com

Für weitere Informationen besuche doch gerne unsere Website: www.hotelpartner.com


Über uns

HotelPartner ist ein international ansässiges Performance‑Management‑Unternehmen, das 2006 gegründet wurde, um Hotels bei der Optimierung ihrer Revenue‑Management‑Bemühungen zu beraten. HotelPartner bietet eine exklusive Synergie aus erstklassigen Experten, Technologien und Know‑how. Ziel ist es, die Partner in jeder Marktsituation zum Erfolg zu führen und ihnen zu helfen, ihre Hotelzimmer zu den bestmöglichen Preisen zu verkaufen. Dies macht HotelPartner zu einem aktiven Leistungspartner, der den Hoteliers hilft, ihre langfristigen Ziele zu erreichen und an Marktattraktivität zu gewinnen. Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die Teil unserer Wachstums sein möchten.

#J-18808-Ljbffr

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