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Projektmitarbeiter*in prozessmanagement (befristet bis 31.12.2027)

Kilchberg
Befristet
Inserat online seit: 6 Februar
Beschreibung

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Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG | Online since: 02/03/2026 Reference number: 6907 Wir machen die Welt zu einem süsseren Ort.

Gegenwärtig sind wir in über 120 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Kilchberg. Unsere Hauptmärkte sind Europa und Nordamerika. Weiter ist Lindt & Sprüngli dank des ausgedehnten globalen Netzwerks von Vertriebspartnern, Tochtergesellschaften und fast 500 eigenen Lindt Boutiquen aus jedem Winkel der Welt erreichbar.

Über 1000 engagierte Menschen arbeiten an den Standorten Kilchberg, Altendorf und Olten. Jede*r Einzelne von uns ist wichtig, zusammen als Lindt-Team geben wir jeden Tag unser Bestes und machen den Unterschied. Was du bei uns machst:
1. Unterstütze das Managementsystem- und QM-Team beim Aufbau des neues Prozesstools für unser integriertes Managementsystem
2. Übertrage Business-Prozesse ins neue Tool und modelliere in BPMN 2.0. Coache die Process Owner dabei mit deinem Prozesswissen
3. In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stellst du sicher, dass der Inhalt korrekt und verständlich abgebildet ist
4. Unterstütze und berate die Fachabteilungen bei Fragen zu Prozessen und gelenkten Dokumenten
5. Begeistere andere Mitarbeitende für unser integriertes Managementsystem und fördere das unternehmensweite Bewusstsein für die Vorteile dokumentierter Prozesse
Wann du zu uns passt:Bist du begeisterungsfähig, offen für Neues, IT-affin und arbeitest gerne mit Menschen? Dann ist dieser Job passend für dich!
6. Berufliche Grundausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Prozessmanagement
7. BPMN 2.0-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität
8. Strukturiertes und präzises Arbeiten, dabei stets lösungsorientiert und pragmatisch
9. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren
10. Zuverlässig, ausdauernd, selbstständig und sicheres Auftreten
11. Schnelle Auffassungsgabe, vielseitig interessiert und lernfreudig
12. Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
13. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Wir bieten viel:
14. Wohlbefinden
15. Entwicklung
16. Mobilität und Flexibilität
17. Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
18. Vielfalt und Inklusion
19. Vergünstigungen und Freizeitangebote

Wir haben viele Extras zu bieten. Mehr Informationen dazu auf unserer Karriereseite und im persönlichen Gespräch. Karin Kunz

Bereichsleiterin HR No details entered

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