Stellenbeschreibung Stellenabonnement einrichten Product Owner (w/m/d) Versicherung Direktion / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet/ 80% - 100% Das erwartet dich In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in einem strategisch wichtigen Transformationsvorhaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Gemeinsam mit motivierten Fach- und IT-Expert:innen arbeitest du an modernen Technologien und zukunftsorientierten Datenplattformen und gestaltest aktiv die Zukunft unserer aktuariellen Reservingprozesse mit. Das bewirkst du bei uns Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung des Value Streams Reserving und steuerst sowie priorisierst das Backlog in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern. Dabei gestaltest du den neuen aktuariellen Abschlussprozess in der Cloud aktiv mit, treibst dessen Umsetzung voran und verantwortest den zukünftigen Betrieb. Zudem entwickelst du Lösungen rund um Reserving, Risikomanagement sowie Hochrechnungen im Bereich Elementarschäden weiter. Du übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare User Stories und Features und stellst eine nachhaltige sowie qualitativ hochwertige Daten- und Prozesslandschaft sicher. In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams arbeitest du in einem agilen Umfeld und förderst moderne Technologien und Arbeitsweisen rund um Databricks, Databricks Apps und Cloud-Lösungen. Das bringst du mit * Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle * Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche mit Fokus auf projektorientiertes Arbeiten * Verständnis vom Zusammenspiel von Daten, Machine Learning Modellen, Applikationen * Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum / SAFe von Vorteil) * Kenntnisse in Databricks sind ein Plus * Freude am Zusammenspiel zwischen Fachlichkeit und Technologie * Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise * Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Bei uns arbeiten In der Abteilung erwarten dich engagierte Kolleginnen und Kollegen, interdisziplinäre Teams in einer modernen Netzwerkorganisation und ein Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Wir pflegen eine kommunikative, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und begegnen uns auf Augenhöhe. Das bieten wir Vereinbarkeit Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse. Weiterbildung und Entwicklung Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. Vergünstigungen Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. presentWeitere Anstellungsbedingungen go\\_to\\_link Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben. Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern. Fragen zur Bewerbung Muriel Cuany Talent Attraction E-Mail muriel.cuany@mobi.ch Telefon Kontakt 031 389 61 74 Fragen zur Stelle Maria Milic-Pacar Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 70 62 Mehr erfahren Unser Bewerbungsprozess Du möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess. Berufe Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen. Die Mobiliar als Arbeitgeberin Erfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen.