Ein führendes Unternehmen in der Transport- und Lagerlogistik in Zürich sucht einen erfahrenen HR Business Partner. In dieser Rolle sind Sie für die Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen zuständig und begleiten den gesamten Employee Lifecycle. Sie sollten über mindestens fünf Jahre Erfahrung im HR-Bereich und fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht verfügen. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und attraktive Benefits wie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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